Tout ce qu’il faut savoir sur la formation SSIAP

La formation SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) est la référence en France pour exploiter la sécurité incendie dans les ERP (Établissements Recevant du Public) et les IGH (Immeubles de Grande Hauteur). Elle prépare aux missions d’alerte, d’intervention, d’évacuation et de maintenance des dispositifs de sécurité incendie. Au-delà d’un diplôme, c’est un véritable passeport professionnel pour travailler dans la prévention, la protection des personnes et la continuité d’activité.

SSIAP : de quoi parle-t-on et pour qui est-ce utile ?

Le SSIAP s’adresse aux futurs agents de sécurité incendie, aux chefs d’équipe et aux chefs de service qui doivent tenir un poste de sécurité et assurer la conformité réglementaire en ERP/IGH. Il concerne aussi les dirigeants, responsables HSE/QSE, gestionnaires d’immeubles, hôteliers, responsables de magasins, bailleurs, sites industriels, plateformes logistiques et tout acteur impliqué dans les plans d’évacuation, la gestion des systèmes de détection et d’alarme incendie, le désenfumage, les extincteurs, RIA et la signalisation.

Se former au SSIAP, c’est comprendre le cadre réglementaire (Code du travail, arrêtés ERP/IGH), organiser les moyens de secours, savoir prévenir le risque (veille technique, rondes), et intervenir en première urgence en coordination avec les sapeurs-pompiers.

Découvrez nos formations en sécurité incendie

Les trois niveaux SSIAP : missions, compétences, débouchés

SSIAP 1 : Agent de sécurité incendie

Objectif : tenir un poste de sécurité, gérer l’alarme incendie, effectuer des rondes, accueillir et guider les secours, assister les personnes. La formation (environ 67 h) couvre la réglementation ERP/IGH, la sensibilisation des occupants, la manipulation d’extincteurs, le fonctionnement des BAES/blocs de secours, des RIA, et les procédures d’évacuation. Débouchés : agent SSIAP en centres commerciaux, hôtels, hôpitaux, sites tertiaires et industriels.

SSIAP 2 : Chef d’équipe

Objectif : encadrer une équipe SSIAP 1, organiser les services, piloter les consignes, gérer des installations techniques (désenfumage, compartimentage), conduire l’évacuation. La formation (environ 70 h) renforce la gestion d’équipe, la prévention, l’analyse de risque et la coordination avec l’exploitant. Débouchés : chef d’équipe en ERP/IGH, coordinateur de sécurité, référent exploitation.

SSIAP 3 : Chef de service

Objectif : piloter la stratégie sécurité incendie, tenir le registre de sécurité, dialoguer avec la commission de sécurité, organiser la maintenance des systèmes (détection, alarmes, désenfumage, extincteurs, RIA). La formation (environ 216 h) traite de la conception, de l’architecture incendie, des études de cas, des plans d’intervention et de l’animation de la prévention. Débouchés : responsable sécurité incendie multisites, chef de service en IGH/ERP complexes, chargé de conformité.

Conditions d’accès et prérequis

Selon le niveau visé, des prérequis s’appliquent :

• SSIAP 1 : aptitude médicale, habilitation de secourisme en cours de validité (SST, PSC1, ou PSE1), maîtrise du français écrit/oral.
• SSIAP 2 : être titulaire du SSIAP 1 (ou équivalence ERP1/IGH1) et justifier d’une expérience professionnelle significative (ex. 1 607 h sur 24 mois), plus secourisme et aptitude médicale.
• SSIAP 3 : niveau de formation générale (ex. diplôme de niveau 4, baccalauréat ou équivalent technique) ou expérience validée dans le domaine, aptitude médicale et secourisme. Des équivalences existent (anciens diplômes ERP/IGH, sapeurs-pompiers professionnels/volontaires selon conditions).

Besoin d’y voir clair ? Un audit rapide de votre parcours permet de vérifier votre éligibilité et la meilleure passerelle.

Contenu pédagogique, modalités et examen

Les formations alternent théorie et pratique : réglementation, analyse de risques, lecture de plans, exploitation du Système de Sécurité Incendie (SSI), exercices sur postes de sécurité, procédures d’alerte et d’évacuation, manipulations d’extincteurs et de RIA, vérifications visuelles des blocs de secours et de la signalisation. Les évaluations combinent QCM, mises en situation et oraux (notamment pour le SSIAP 3).

Un organisme sérieux met à disposition un plateau technique représentatif (centrale d’alarme, désenfumage, déclencheurs manuels, diffuseurs sonores, plans, radios) et mobilise des formateurs opérationnels issus du terrain.

Recyclage, remise à niveau et maintien des compétences

Les diplômes SSIAP s’entretiennent dans le temps. Selon votre activité et la date d’obtention :

• Recyclage SSIAP : à réaliser périodiquement (généralement tous les 3 ans) pour maintenir l’aptitude, actualiser la réglementation et les réflexes opérationnels.
• Remise à niveau SSIAP : si la périodicité est dépassée ou en cas d’interruption d’activité, pour retrouver le niveau requis.

À distinguer du MAC SST (secourisme) et des obligations propres aux agents de sécurité privée (APS). Un planning groupé recyclage SSIAP + MAC SST est souvent pertinent pour optimiser vos coûts et la disponibilité des équipes.

SSIAP, APS, SST : comment ces formations s’articulent-elles ?

Le SSIAP prépare à l’exploitation et à la prévention incendie en ERP/IGH. Le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) traite des gestes de premiers secours et sert de prérequis. Le CQP-APS est l’habilitation pour l’agent de sécurité privée (surveillance, filtrage, sûreté). Selon les sites, les métiers cumulent SSIAP et APS ; l’employabilité est alors renforcée, surtout dans les grands ensembles commerciaux, IGH et sites industriels.

Quelles perspectives de carrière et quels avantages pour l’entreprise ?

Pour les candidats : un métier concret et utile, des évolutions rapides (du SSIAP 1 au SSIAP 3), une polyvalence appréciée (incendie, évacuation, accueil des secours, maintenance de premier niveau). Pour l’employeur : maîtrise des obligations réglementaires, réduction du risque d’incendie et des coûts associés, amélioration de la continuité d’activité, valorisation de l’image (sécurité des clients, patients, usagers).

FAQ – Des questions ouvertes pour aller plus loin

Quelle stratégie de formation adopter selon mon site (ERP de type M, U, W, IGH) ?

La typologie (type et catégorie ERP/IGH), la configuration (sous-sols, atriums), la présence de public sensible (santé, hôtellerie, enseignement) et vos installations techniques (détection incendie, désenfumage, extincteurs, RIA, blocs de secours) orientent le dimensionnement de l’équipe et les niveaux SSIAP. Un diagnostic croisé (règlementaire, technique, humain) aboutit à un plan de formation gradué et à un calendrier de recyclage.

Comment articuler formation SSIAP et équipements pour une sécurité réellement opérationnelle ?

Former sans équipements adaptés limite l’efficacité. Associer la formation à la vente/maintenance d’extincteurs, à la mise à niveau de l’alarme incendie, à la signalisation et à des plans d’évacuation clairs crée une chaîne de sécurité cohérente. L’équipe SSIAP devient alors le chef d’orchestre d’un ensemble fiable et entretenu.

Quelles erreurs fréquentes à éviter lors du recyclage SSIAP ?

Reporter la session au dernier moment, négliger la traçabilité (registre, attestations), ne pas intégrer les évolutions du site (travaux, nouveaux locaux), et oublier le secourisme. Une approche planifiée, avec rappel automatique des échéances, sécurise vos audits et visites de commission.

Peut-on valoriser le SSIAP dans une démarche RSE ou assurance ?

Oui. Un dispositif incendie performant réduit les sinistres, protège les personnes et les actifs, améliore l’assurabilité et soutient vos engagements RSE (sécurité, résilience, conformité). Des indicateurs (taux de recyclage à jour, temps d’intervention, exercices d’évacuation) témoignent de la maturité de votre organisation.

Pourquoi nous confier votre formation et votre sécurité incendie

Fort de plus de 15 ans d’expérience, notre équipe accompagne entreprises, collectivités et établissements recevant du public dans la mise en place d’un dispositif complet : formations SSIAP et évacuation, vente et installation d’extincteurs et RIA, alarmes incendie, blocs de secours, désenfumage, signalisation, plans de sécurité et d’intervention, contrôle et maintenance. Nous intervenons rapidement à Paris et en Île-de-France (Essonne, Val-de-Marne, Yvelines, rayon 50 km).

Nos engagements : expertise technique et conformité réglementaire, matériel certifié, devis clairs et sans engagement, suivi personnalisé avec un interlocuteur unique et réactivité sur toute la région. En choisissant un partenaire qui maîtrise à la fois la formation et les équipements incendie, vous gagnez en cohérence, en performance et en sérénité.

Envie d’aller plus loin ? Explorez nos solutions pour vos extincteurs, RIA, systèmes d’alarme incendie, plans d’évacuation, blocs de secours, désenfumage et signalétique, et construisons ensemble un plan de montée en compétences SSIAP adapté à votre site.

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